Vieiros

En síntese, o preacordo establece que a temporalidade máxima será do 35% en 2006, do 45% en 2007 e que desde 2008 a porcentaxe de eventualidade máxima queda no 50%, de xeito que cando menos un de cada dous traballadores deberá ser indefinido.

Por outro lado a contratación nas empresas con diferentes nomes pero que formen parte do mesmo grupo empresarial manterá a antiguidade rexistrada no primeiro contrato, considerándose a efectos de indemnización ou despido. No que lle toca aos salarios, para 2006 fíxase unha suba de 800 euros para todas as categorías. En 2007 os soldos incrementaranse nun 1.5% sobre o IPC real de 2006 e en 2008 un 1% máis sobre o IPC do ano anterior. Dese xeito, nese treito a suba real dos soldos debera chegar aos 2200 euros. Ao tempo, o salario base sobe en 60 euros mes e en 190 euros deica xaneiro de 2008. O preacordo ocúpase tamén doutras cuestións específicas, como é o caso das baixas por enfermidade con con hospitalización, que serán compensadas co 100% da retribución ata a alta médica ou un período máximo de 3 meses.